Soft Skills Academy 4 – Utisci koordinatora

U susret sledećoj akademiji i odabiru novih koordinatora, koordinatori prethodne Soft Skills Academy dele svoja iskustva sa nama.
Aleksa Ristić – koordinator za odnose sa kompanijama i Darko Spremo – koordinator za robna sponzorstva.


  • Bili ste deo SSA organizacionog odbora. Šta vas je motivisalo na taj korak?
    Aleksa: Prvenstveno novo iskustvo koje je podrazumevalo da ja kao koordinator zajedno sa mojim timom pokušam da odradim što bolje mogu, pored toga nova znanja kao i nova poznanstva.
    Darko: Motivisala me je želja da iskusim taj timski duh o kome govore svi koji su učestvovali na nekom od projekata koji su organizovani u okviru EESTEC-a.

 

  • Zašto su vas privukle baš te pozicije u organizacionom odboru i koliko su se vaše pozicije preplitale prilikom organizacije Akademije?
    Aleksa: Na poslednja dva projekta koja je organizovao EESTEC bio sam u FR timovima i veoma mi se svideo taj deo, pa sam hteo da se i ja oprobam kao FR koordinator. Trebao sam da sarađujem sa Dimitrijem koji je bio zadužen za akademski deo, gde sam morao da ga obavestim da li se dovođem kompanije popunjava jos jedno trenersko ili predavačko mesto.
    Darko: Zato što sam imao veliku želju da komuniciram sa što više različitih ljudi kako bih usavršio svoje komunikacione veštine, a koordinator za robna sponzorstva zaista treba da na svaki mogući način stupi sa što više kompanija u što kraćem roku.

 

  • Da li ste i vi razvili neke soft skills veštine prilikom samog organizovanja projekta čiji je upravo to cilj?
    Aleksa: Iako sam timski igrač, tokom same organizacije projekta sam se još jednom uverio da svi moramo da imamo poverenja jedni u druge da bi mi kao tim funkcionisali a samim tim da projekat prođe što bolje.
    Darko: Iskreno se nadam da jesam. Prisustvovao sam određenom broju predavanja i zadovoljan sam onim što sam čuo na istim.

 

  • Šta je na vas ostavilo najveći utisak prilikom organizacije Akademije?
    Aleksa: Ljudi sa kojima sam radio na ovom projektu. Odlično smo funkcionisali i imam želju da opet kao tim radimo na nekom drugom projektu.
    Darko: Najveći utisak na mene ostavio je taj timski duh zbog koga sam se i prijavio da budem deo organizacionog odbora ovogodišnje akademije.

 

  • Koliko vam je bilo teško da uskladite obaveze na fakultetu sa organizacijom projekta ovog kalibra?
    Aleksa: Pripreme oko same organizacije su počele kada sam trebao da rešim par ispita koji su mi ostali. Međutim moram da napomenem da sam imao punu podršku ne samo tima u kom sam radio već i ljudi u EESTEC-u, od njih bi izdvojio Nikolu Milića koji mi puno pomogao u tom trenutku. Kada sam završio sa ispitima mogao sam da se u potpunosti posvetim projektu i da dam svoj maksimum.
    Darko: Najteži je bio početak. Oformljavanje tima, prvi pozivi i slanje prvih mejlova. Vremenom postaje rutina i ne oduzima mnogo vremena. Moguće je sve uklopiti.

 

  • Da li planirate da se upustite u organizaciju još nekog projekta i koji su vam planovi za budućnost?
    Aleksa:Želja mi da radim na KONTEH-u. A što se EESTEC-a tiče gledaću da ostanem u njemu što duže mogu i da steknem nova iskustva.
    Darko: Planiram, što da ne. Nemam nekih posebnih planova sem polaganja ispita i jurišanju ka diplomi.

 

  • Šta biste poručili sledećim organizatorima Soft Skills Akademije?
    Aleksa: Da se posvete projketu što više mogu ali da sačuvaju prijateljstava koja su stekla na istom, jer je to ono najbitnije.
    Darko: Projekat shvatite ozbiljno, svoje obaveze odradite na vreme, ali iskoristite tih par meseci da zaista uživate u tome što radite i steknete puno novih prijatelja.

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *